El passat 6 de desembre es va aprovar la Llei 31/2018, de relacions laborals que va entrar en vigor l’1 de febrer de 2019.
En aquesta Llei es contemplava l’allargament del descans de maternitat en 4 setmanes, passant d’una baixa de maternitat de 16 setmanes amb l’anterior normativa a una baixa de maternitat de 20 setmanes a partir de l’entrada en vigor de la llei.
En el cas del descans per paternitat, la Llei també contemplava un allargament, de les 2 setmanes que contemplava l’anterior normativa a les 4 setmanes que contempla la normativa actual.
Aquest fet va provocar diverses consultes en els casos en què a la data d’entrada en vigor de la Llei, el passat 1 de febrer, ja s’haguessin iniciat els períodes de descans de maternitat i paternitat.
Per tant, el passat 22 de febrer el Consell d’Administració de la CASS es va reunir per debatre aquest tema amb caràcter d’urgència, decidint:
- En el cas de les persones que es trobaven a data 22 de febrer de 2019 de baixa de maternitat o paternitat, prorrogar aquest descans 4 setmanes en el primer cas i 2 setmanes en el segon.
- En el cas de les persones que es trobaven en descans per maternitat o paternitat entre l’1 de febrer i el 22 de febrer del 2019 i s’havien reincorporat als seus llocs de treball a data 22 de febrer, rebran els propers dies una comunicació de la CASS on se’ls demanarà si volen gaudir de les setmanes de descans addicionals, i se’ls informarà del procés per fer-ho efectiu.
- Aquestes 2 mesures anteriors s’aplicaran per les persones emmarcades en el règim d’assalariats.
- Els treballadors per compte propi gaudiran dels mateixos drets a partir del 17 de setembre del 2019, que és quan entrarà en vigor la llei 9/2019 que modifica la llei 17/2008 de la seguretat social en els articles referents als treballadors per compte propi.
Podeu consultar la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals a:
NORMATIVA LEGISLATIVA/ LABORAL
Conjuntament amb la resta de lleis, decrets i reglaments fiscals anteriorment publicats.
O al següent enllaç:
Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (596.6 KiB)