Salari mínim a Andorra per l’any 2026
Ja s’ha aprovat el nou salari mínim Andorra 2026. D’acord amb el que s’estableix a l’article 73 de la Llei 31/2018 de relacions laborals, el Govern fixa aquesta dada amb una periodicitat mínima anual.
Per a l’any 2026, el salari mínim interprofessional a Andorra s’incrementa un 5,4%. D’aquesta manera, la xifra se situa en 1.525,33 € mensuals. Aquest augment representa exactament el doble de l’índex de preus de consum (IPC) del 2025, que va tancar en el 2,7%.
Aquest increment reflecteix una clara voluntat del Govern. L’objectiu principal és garantir una millora real en el poder adquisitiu dels treballadors amb els sous més baixos del país.
| Salari-hora | 8,80 € |
| Salari-dia | 70,40 € |
| Salari-mensual | 1.525,33 € |
| Hores-dia | 8 |
| Hores-setmana | 40 |
| Dies-vacances | 30 |
Per què el salari mínim Andorra 2026 és tan important?
El salari mínim és un element clau dins del mercat de treball andorrà. Les seves aplicacions van molt més enllà d’una simple nòmina. Vegem les seves funcions principals:
- Remuneració base: Estableix el sou mínim que marca la llei actual.
- Temps parcial: S’utilitza per calcular el salari proporcional en els contractes a temps parcial o per hores.
- Marc legal: Actua com a referència estricta en inspeccions laborals, sancions i conflictes legals empresarials.
- Tràmits d’immigració: És un requisit decisiu per obtenir autoritzacions de residència i treball en determinats perfils professionals.
- Ajuts públics: Serveix de base per a alguns programes socials i prestacions que es calculen a partir d’aquest percentatge.
Com t’afecten aquests canvis a la teva empresa?
L’aplicació del nou salari mínim Andorra 2026 requereix una revisió immediata. L’import d’aquest indicador pot alterar de forma directa diversos costos empresarials estructurals.
Principalment, modifica les quotes mensuals de la CASS. També obliga a actualitzar els salaris contractuals inferiors a la nova base. Per tant, és indispensable fer una nova planificació laboral per evitar errors.
Assessoria per a empreses amb Triple A
Si vols valorar com pot afectar aquest increment la teva empresa, a Triple A et podem assessorar. Comptem amb experts laborals per ajudar-te a adaptar-te a la normativa sense complicacions. Contacta amb el nostre equip i t’informarem sense compromís.
Triple A
C/Prat de la Creu 96, 4º 4ª
Andorra la Vella
Correu electrònic: info@aaa.ad
Telèfon: +376 664040
