Principales cambios en la Ley de Relaciones Laborales

El pasado 1 de febrero entró en vigor la nueva Ley de relaciones Laborales, a continuación, detallamos los cambios más significativos que esta nueva legislación comporta respecto al antiguo Código de Relaciones Laborales:   Forma del contrato de trabajo Código de Relaciones laborales: El contrato laboral se podía formalizar de manera escrita o verbal Ley…