Resolución del Consejo de Administración de la CASS en relación al alargamiento de los periodos de descanso de maternidad y paternidad
El pasado 6 de diciembre se aprobó la Ley 31/2018, de relaciones laborales que entró en vigor el 1 de febrero de 2019. En esta Ley se contemplaba el alargamiento del descanso de maternidad en 4 semanas, pasando de una baja de maternidad de 16 semanas con la anterior normativa a una baja de maternidad…