Amb l’entrada en vigor, el passat 1 d’abril, del pressupost per a aquest any 2016, també entren en vigor dues modificacions que afecten a la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS), com són l’increment en dos punts de la cotització a la branca general i l’ampliació del grup de persones que poden ser beneficiaries d’un assegurat directe de la CASS.
Per tant, a la nòmina d’aquest mes d’abril l’assalariat aportarà un 1% més del seu salari a la branca general, mentre que l’altre 1% l’aportarà l’empresari, de manera que si fins al 31 de març d’aquest any l’assalariat aportava un 5,5% del sou a la branca general ara hi aportarà un 6,5% i l’empresa passarà d’aportar-hi un 14,5% a un 15,5%.
Els nous percentatges de cotització de la persona assalariada o assimilada son els següents:
| General (part assalariada) | Jubilació (part assalariada) | Total part assalariada | General (part empresarial) | Jubilació (part empresarial) | Total part empresarial | Total cotizació |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 3% | 3,5% | 6,5% | 7% | 8,5% | 15,5% | 22% |
En el cas de les persones que treballen per compte propi, el percentatge de cotització també s’incrementa i passa a ser del 22%.
Quan de conformitat amb la Llei, les persones assalariades només cotitzen a la branca general, els percentatges de cotització són els següents:
| Part assalariada | Part empresarial | Total |
|---|---|---|
| 3% | 7% | 10% |
D’altra banda, s’amplia el grup de persones assegurades indirectes i poden
continuar sent beneficiaris de la cobertura mèdica les persones entre 18 i 25 anys, sempre que estiguin inscrites al Servei d’Ocupació. Hauran de presentar el certificat del Servei d’Ocupació a la CASS on consti aquesta circumstància.
Aquestes modificacions, ja es poden consultar a la nostra pàgina web a:
NORMATIVA LEGISLATIVA/ SEGURETAT SOCIAL
Conjuntament amb la resta de lleis, decrets i reglaments de l’àmbit de la Seguretat Social.
O al següent enllaç: